Vagas

Tech Recruiter (Remoto)

remoto

Tempo de Experiência

3+ anos em Recursos Humanos

3+ anos como Tech Recruiter

Curtiu a vaga? Demonstre interesse e seja encontrado pela empresa

💜 GeekHunter

Rhtech

Você quer construir e influenciar a visão de um produto que impacta centenas de milhares de pessoas? Quer participar ativamente da construção da cultura de tecnologia de uma organização? Então a GeekHunter é o local certo para você.

Ok. Mas quem é a GeekHunter?

Somos quem conecta as empresas aos melhores profissionais de tecnologia do Brasil. Nosso principal produto é nosso marketplace. É nele que você está interagindo agora =)

E como é o dia a dia?

Somos uma startup. E como tal, temos um ambiente de constantes mudanças e experimentações. Oferecemos um ambiente propício ao autodesenvolvimento, ao trabalho em equipe e comprometido com a transparência.

Para conhecer um pouco mais sobre o nosso pipeline de desenvolvimento, visite https://github.com/GeekHunter-Brasil/hello-world. Lá detalhamos nossa cultura de produto e o que esperamos do nosso time.

Requisitos

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

3+ anos em Recursos Humanos

3+ anos como Tech Recruiter

👉 Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter (Temporário) para atuar no time da GeekHunter!

REQUISITOS:

Possuir pelo menos 3 anos de experiência como Tech Recruiter;

Experiência com consultoria e/ou atuação em alto volume de hunting e entrevistas;

Conhecimento aprofundado em linguagens, frameworks e metodologias comuns na área de TI;

Experiência com ferramentas ATS (Gupy, Greenhouse, etc...);

Conhecimento avançado em Excel/Google Sheets;

Capacidade de interpretar e acompanhar métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas;

Habilidade em desenvolver e aprimorar processos internos para maior eficiência e produtividade;

Capacidade de atuar com iniciativa, autonomia e alta performance em ambientes acelerados e desafiadores;

Facilidade para gerenciar prioridades, otimizar o tempo e manter o foco em resultados;

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, aliadas à capacidade de negociação, com aptidão para construir conexões sólidas e duradouras com diversos perfis de clientes.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

Inglês avançado/fluente para condução de entrevistas com candidatos em inglês.

Experiência com Airtable, para organização e gestão da vagas de forma eficiente;

Conhecimento em HubSpot, especialmente no gerenciamento de CRM e automação de processo

- Contrato Temporário (com possibilidade de renovação)
- Modelo 100% Remoto.

🌈 Nossas vagas são para todas as pessoas, sem distinção ou preconceito, seja por raça e etnia, idade, sexo, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência.💜

Atividades

Estruturar a descrição das vagas e realizar a publicação em diferentes plataformas;

Realizar hunting de profissionais alinhados aos requisitos das vagas em diferentes plataformas (Geekhunter, Linkedin, GitHub, Stack Overflow...);

Contribuir para o engajamento dos profissionais no processo seletivo e proporcionar uma ótima experiência para a pessoa candidata;

Acompanhar as métricas de sucesso do funil, da abertura da vaga até a contratação;

Atualizar planilhas e métricas internas do Time de Recrutamento (TRaaS);

Gerenciar e conduzir processos seletivos simultâneos de alto volume, realizando hunting, entrevistas e acompanhamento das fases do processo para garantir agilidade e qualidade na entrega de candidatos.

Gostou da vaga?

Na GeekHunter, as empresas encontram os candidatos! Demonstrar interesse aumenta sua visibilidade.

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