Vagas

Tech Lead - Node.js (Híbrido - São Paulo)

Node.js

PHP

Localização

São Paulo, SP

híbrido

Tempo de Experiência

6+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

3+ anos como Tech Lead

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São Paulo - SP

Consultoria em TI

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

Node.js

PHP

Tecnologias Desejáveis

Conhecimentos não obrigatórios

React

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

6+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

3+ anos como Tech Lead

Requisitos:

Experiência sólida em desenvolvimento de software com Node JS e PHP;

Conhecimento em aplicações frontend com React JS;

Conhecimento de banco relacional com Mysql);

Conhecimento de banco não relacional com Mongo/Redis;

Compreensão e implementação de mensageria;

Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD;

Experiência com desenvolvimento e integração de APIs.

Diferenciais:

Conhecimento de cloud da Google (GCP);

Conhecimento de observabilidade com Datadog.

Atividades

Atividades:

Acompanhar os desenvolvedores com a visão clara e definida das melhores práticas de desenvolvimento e qualidade para entrega do código;

Acompanhamento dos principais problemas e busca de novas soluções, inclusive codificando quando necessário (50% do tempo no início);

Organizar e realizar as principais cerimônias de Scrum no início do projeto;

Garantir que o time esteja dentro das regras de desenvolvimentos da companhia;

Manter comunicação constante e transparente com o time e com outras áreas dentro da organização;

Transmitir as necessidades do time aos gestores do cliente e a empresa, para que todos caminhem na mesma direção;

Auxiliar na documentação do Product Owner que servirá de base para os desenvolvedores iniciarem as atividades.
Acompanhar métricas do time e das soluções apoiando na melhoria contínua;

Ter boa capacidade de interação e comunicação com pessoas técnicas e não técnicas;

Atuar como agente motivador da equipe através do exemplo e do compartilhamento de conhecimentos;

Fazer a ligação entre o time técnico e de negócio.
Participar do levantamento de necessidades do cliente e realizar a estimativa técnica do projeto.

Arquitetar e documentar soluções técnicas e de processos.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Entrevista R&S

2. Entrevista Técnica

3. Entrevista com Cliente

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