Vagas

Gerente de Projeto

Cultura Ágil

Localização

Joinville, SC

híbrido

Nível de Experiência

Pleno

Tempo de Experiência

1+ anos em Produto ou Projetos

1+ anos como Gerente de Projetos

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Sociedade de Crédito ao Microempreendedor e a Empresas LTDA

Joinville - SC

Fintech

Missão BMP
Fomentar o acesso às melhores soluções financeiras, bancárias e tecnológicas para todos aqueles que queiram estar à frente em seus negócios.

Visão
Sermos a empresa referência em banking as a service e crédito, reconhecida como a opção mais inteligente, ágil, inovadora e confiável tanto pelo mercado quanto pelos nossos clientes e colaboradores.

Benefícios

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

Cultura Ágil

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

1+ anos em Produto ou Projetos

1+ anos como Gerente de Projetos

Domínio em Metodologias de Gerenciamento de Projetos;

Capacidade de desenvolver cronogramas de atividades, bem como habilidades em ferramentas de planejamento;

Domínio das ferramentas Kanban (Pipefy, Jira, etc.);

Domínio da técnica de Scrum e outras metodologias ágeis;

Domínio em identificar, avaliar e mitigar riscos que possam impactar o projeto;

Habilidade em definir e monitorar critérios de qualidade e padrões de entrega;

Conhecimento básico de linguagens de programação;

Vivência em mercado financeiro;

Formação em Tecnologia da Informação ou áreas afins.

Atividades

Mapear, e aplicar metodologia ágil ao squad para implementação das demandas;

Gerenciar prazos de entregas das demandas de acordo com o combinado entre interessados;

Avaliar os potenciais riscos técnicos, operacionais e de cronograma do projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los;

Auxiliar PO no gerenciamento do squad, para garantir que o solicitado possa ser atendido, conforme disponibilidade de mão-de-obra do squad;

Planejar entregas das demandas do backlog, conforme priorização definida pelo PO, e por conseguinte, especificações de negócio/técnica;

Assegurar que não haja troca de escopo das demandas, conforme definido pelo PO-Tech Lead, no ciclo de entrega definido (alteração de escopo-nova versão) (pós iniciado desenvolvimento);

Receber, avaliar e executar solicitações de mudanças de prioridade do Product Backlog, não comprometendo o ciclo de entrega já definido/iniciado. Entender urgências/bugs de Produção;

Auxiliar PO a implementar métricas, avaliar desempenho do squad;

Definir papéis e responsabilidades: Especificar claramente os papéis de cada membro da equipe, garantindo que todos saibam suas responsabilidades;

Gerenciar mudanças: Controlar alterações no escopo ou nas prioridades, avaliando o impacto e garantindo que sejam bem documentadas;

Gerenciar a comunicação: Manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto (stakeholders, clientes, equipe técnica, etc.);

Garantir a qualidade: Assegurar que o projeto siga padrões técnicos e de qualidade estabelecidos, realizando revisões de código, testes e controle de qualidade.

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