Vagas

Desenvolvedor Mobile Júnior

Flutter

Dart

Localização

Belo Horizonte, MG

remoto

Faixa de Remuneração

4.500

BRL/mês

CLT

Nível de Experiência

Júnior

Tempo de Experiência

2+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

2+ anos como Mobile Software Engineer

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MundoWap

Belo Horizonte - MG

Benefícios

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

Flutter

Dart

Tecnologias Desejáveis

Conhecimentos não obrigatórios

Java (Android)

SqLite

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

2+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

2+ anos como Mobile Software Engineer

Requisitos obrigatórios:

Formação: Ensino Superior Completo ou em andamento (a partir do 4° período) na área de T.I, tais como: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão em Tecnologia da Informação, entre outros.

Conhecimento em arquitetura de aplicativos móveis.

Experiência em linguagens de programação Dart (mínimo 2 anos).

Conhecimento no framework Flutter (mínimo 2 anos).

Conhecimento em Git e Firebase.

Conhecimento em SQLite.

Experiência em implementação e consumo de APIs REST/RESTful.

Ter conhecimento e já ter atuado com metodologias ágeis (Scrum).

Ser proativo, ter facilidade para trabalhar em equipe, ser resiliente e trabalhar focado em resultados.

Requisitos desejáveis:

Experiência em linguagem kotlin, Java (Android) e Swift.

Experiência em escrever testes unitários e de UI para identificar falhas.

Atividades

Atividades:

Participar de reuniões para construção de novas funcionalidades e projetos.

Montar documentação técnica para novos recursos e revisar documentações já existentes.

Levantar requisitos técnicos.

Definir junto com a equipe de desenvolvimento a estrutura, tecnologias e formato de desenvolvimento das novas funcionalidades.

Produzir aplicativos móveis plenamente funcionais e fluidos, escrevendo códigos simples.

Diagnosticar falhas, depurá-las e atuar na resolução de bugs.

Participar de reuniões diárias de acompanhamento de tarefas, feedback de usuários e colaborar para que o resultado individual e da equipe sejam atingidos.

Participar de cursos de formação de novas habilidades, ou de reciclagens, conforme orientação do líder da área de desenvolvimento, para melhorar suas habilidades de desenvolvimento de softwares.

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