Alguma dúvida?
Temos as respostas para suas perguntas frequentes!

A GeekHunter é o maior marketplace especializado na contratação de talentos de tecnologia da América Latina e tem revolucionado o meio tradicional de recrutamento e seleção, pois, por meio da nossa plataforma, invertemos o processo de recrutamento e conectamos empresas com profissionais de tecnologia pré-selecionamos, engajados, e com maior potencial técnico
para serem contratados.

A GeekHunter também oferece ferramentas avançadas de filtragem e recomendações personalizadas, facilitando a identificação dos candidatos ideais de forma rápida e eficiente. Isso reduz significativamente o tempo necessário para preencher vagas, permitindo que sua empresa encontre o talento certo em menos tempo.

Invés do modelo tradicional, onde candidatos do segmento tech se candidatam a empregos, as empresas têm acesso a um seleto grupo de profissionais prontos para receber convites de entrevista. Assim, são as empresas que convidam os candidatos ideais para o processo de seleção.

Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Aqui na GeekHunter, entendemos a particularidade do cenário que envolve cada empresa e optamos por oferecer planos e pacotes ajustados à realidade de cada uma. Incluímos diferentes características que se adaptam aos requisitos de cada cliente.

A GeekHunter conta com diferentes planos que se adaptam a diversos cenários. Temos soluções para todo tipo de empresa, baseadas em:

• Volume de contratações;
• Orçamento;
• Funcionalidades desejadas;
• Tamanho da empresa;
• Experiência e tamanho da equipe de RH.

Saiba mais sobre os detalhes dos nossos planos e como eles podem atender às suas necessidades específicas aqui.

Sim, nossas opções de planos oferecem soluções tanto para projetos pontuais quanto para recrutamentos contínuos, atendendo desde times estruturados até aqueles com grande volume de contratação.

A GeekHunter é a escolha ideal para o recrutamento de talentos tech devido à sua especialização única na área de tecnologia. Nossa plataforma oferece acesso a um banco de dados com profissionais altamente qualificados, ferramentas avançadas para triagem automatizada, testes técnicos e relatórios detalhados. Com suporte especializado e uma interface intuitiva, garantimos uma experiência positiva e resultados comprovados na contratação de talentos tech. Além disso, nossos planos flexíveis tornam o processo ainda mais eficiente e adaptado às suas necessidades.

Isso depende do plano escolhido. Temos opções que variam de planos para 1 usuário até planos com usuários ilimitados. Por esse motivo, disponibilizamos uma variedade de soluções que são cuidadosamente desenvolvidas para se ajustar perfeitamente às suas necessidades.

O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.

Por outro lado, a Plataforma de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume a responsabilidade pelas etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de gerentes de sucesso. Você também terá acesso a uma base de mais de 25 mil candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.

O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.

A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.

Todos os candidatos visíveis em nossa plataforma passam por um processo rigoroso de pré-seleção e validação de informações, que inclui a combinação entre uma triagem humana especializada e algoritmos desenvolvidos para validação e aprovação de candidatos. Além disso, talentos com ausência de acesso ou respostas são automaticamente invisibilizados na plataforma após um determinado período, garantindo que as empresas acessem apenas os candidatos realmente engajados.

Com a equipe de Customer Support, acompanharemos você desde os primeiros passos na configuração da plataforma até a otimização do seu uso, desenvolvimento das melhores estratégias de recrutamento e muito mais.

As recomendações para a sua vaga são sugestões de perfis de candidatos que têm alta probabilidade de se encaixar nos requisitos da sua vaga. Elas são geradas com base em critérios específicos definidos para a vaga, como habilidades técnicas, experiência profissional, e outras qualificações importantes.

Essas recomendações são apresentadas na plataforma GeekHunter e ajudam a otimizar o processo de recrutamento ao identificar rapidamente candidatos que correspondem às suas necessidades, economizando tempo e melhorando a qualidade das contratações.

Encontrou o perfil que estava procurando e deseja enviar um convite para o processo seletivo?

Você pode realizar os convites de duas maneiras:

1. Via recomendações no Geekflow da vaga: Clique no botão “Enviar convite” no card da pessoa candidata.
2. Via perfil da pessoa candidata: Preencha os dados na caixa de convite localizada no lado direito do perfil da pessoa candidata e clique em “Enviar Convite”.

Acesse seu dashboard Geekflow dentro da plataforma para verificar se o convite está na seção “Convites Pendentes” e aguarde a resposta do candidato.

Uma vez aceito, o convite será movido para a próxima coluna do seu Geekflow, e o candidato estará oficialmente no seu processo seletivo!

Utilize nossos filtros para encontrar o perfil ideal. Disponibilizamos todas as ferramentas necessárias para tornar o processo de seleção o mais rápido possível.

Filtre perfis por:

• Foco de carreira
• Tecnologia
• Pretensão salarial
• Nível de inglês
• Tipo de contrato
• Local de trabalho
• E muito mais.