Agilidade e assertividade na contratação de profissionais tech
Pulses
Caso de estudo
Por ser, em essência, uma empresa de tecnologia, um dos grandes desafios enfrentados pela Pulses é a dificuldade em contratar profissionais tech, em tempo hábil.
Afinal, trata-se de uma área marcada pela escassez de talentos, com um número de vagas abertas muito maior que o de candidatos disponíveis.
Em empresas que possuem uma alta demanda de contratações de perfil tecnológico, o sofrimento é multiplicado. Para seguir crescendo de forma sustentável, é preciso buscar alternativas que ampliem o leque e simplifiquem esta jornada. Foi assim que a Pulses chegou até a Geek.
Recorde de contratações
8 contratações no primeiro trimestre
Convites enviados e aceitos
60% dos talentos participaram da seleção
Média de tempo para contratação
06 dias
Pulses
É uma empresa de tecnologia especializada em aplicações de People Analytics para RH e Líderes, nos temas Engajamento, Performance, Cultura e Employee Experience.
A Pulses desenvolveu uma plataforma ágil e analítica, que prioriza a escuta contínua e é movida a dados. Onde o grande foco da organização é dar voz aos colaboradores e empoderar os líderes sobre a gestão do Clima e Engajamento de suas equipes.
O Objetivo
Conseguir contratar profissionais tech qualificados, em tempo hábil, para compor a equipe da Invillia.
“Um grande destaque na nossa experiência é a área de CS da Geek. Nós temos um apoio fundamental de suporte para aumentar o engajamento na vaga, busca por candidatos e ajuda proativa. Essa experiência de sucesso é um diferencial. A GeekHunter se tornou nossa parceira, trazendo ótimos profissionais e sendo muito assertiva em nossos processos seletivos.”
Daliane Felin
Coordenadora de RH da Pulses
O Resultado
A parceria da Pulses com a GeekHunter pode comprovar sua eficácia através de vários números apresentados.
- A Pulses concretizou a contratação de 8
profissionais com a ajuda da ferramenta. - Fechamento das posições com um tempo médio de 06 dias.
- Mais de 60% dos candidatos que receberam um convite na plataforma aceitaram participar do processo.
Quer fazer como a Pulses e recrutar em tempo recorde os talentos que sua empresa precisa?
Veja como a Geekhunter pode ajudar nisso!
Nossas soluções para sua empresa
Contrate profissionais de tecnologia e, agora, talentos qualificados em diversas áreas de suporte para sua empresa.
Plano Recruiter
Para recrutadores que buscam especialistas pontuais em áreas específicas.
Acesso à base completa de candidatos. Publicação de 1 vaga. 1 usuário. Contratação imediata com cartão ou boleto bancário.
Plano Lite
Para empresas que possuem uma demanda pontual de recrutamento.
Acesso à base completa de candidatos. Publicação de até 5 vagas no ano. Até 2 usuários. Acesso à expectativa salarial dos profissionais. Acesso às redes sociais dos profissionais.
Plano Standard
Para empresas com demandas recorrentes de contratação de mais de 5 profissionais por ano.
Acesso à base completa de candidatos. Publicação de até 30 vagas no ano. Até 4 usuários. Acesso à expectativa salarial dos profissionais. Acesso às redes sociais dos profissionais.
Plano Premium
Para grandes empresas com demandas de contratação recorrentes, superiores a 3 mensais.
Acesso à base completa de candidatos. Publicação de vagas ilimitadas. Ilimitados usuários. Acesso à expectativa salarial dos profissionais. Acesso às redes sociais dos profissionais. Perfis triados por inteligência. Apoio estratégico de especialistas.
Tech Recruiter as a Service
